👷 Alta de trabajadores
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Alta de trabajadores


El alta de trabajadores consiste en dos pasos: 

  1. Creación del trabajador
  2. Asociación del trabajador
CREACIÓN DEL TRABAJADOR
Para crear al trabajador debe ir a la opción Crear, que se encuentra dentro del menú Trabajadores. En esta ventana debe registrar los datos generales, condiciones y vestimenta y EPP que corresponden al trabajador.

Paso 1: Datos generales
Debe completar los datos solicitados para identificar al trabajador.

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Se solicitará una fotografía del trabajador. Esta se utilizará para la credencial del mismo.
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La Fecha de inicio corresponde a la fecha de inicio de los trabajos con el cliente.

Paso 2: Condiciones
Debe seleccionar / activar las condiciones que correspondan al vehículo, por ejemplo, tratándose de un trabajador conductor de vehículo, en el grupo Conductores debe activar, al menos, una condición relacionada con la conducción.

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Las Condiciones están relacionadas con documentación que será solicitada para la acreditación del trabajador.
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Las Condiciones se observaran en la credencial del trabajador. Esto será revisado por el personal de seguridad en los ingresos a instalaciones, para asegurar la correcta acreditación de los trabajadores.
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Los trabajadores no podrán ingresar a las instalaciones cuando no hayan acreditado sus Condiciones, es decir, cuando no se observen en la credencial del trabajador.

Paso 3: Vestimenta y EPPs
Debe ingresar las tallas de EEPs y activar EPPs que el trabajador necesitará para realizar sus labores.

ASOCIACIÓN DEL TRABAJADOR
Para asociar un trabajador al contrato / faena, debe ir a la opción Lista, que se encuentra dentro del menú Contratos / Faenas.

A continuación, en la ventana Lista de contratos debe presionar el botón Ver, del contrato donde necesita asociar un trabajador, y luego ir al Gestor de entidades, tal como se muestra en el siguiente video tutorial.

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¿Por qué es importante asociar un trabajador al contrato / faena?

Si usted no asocia un trabajador al contrato / faena, la plataforma no solicitará toda la documentación necesaria a ese trabajador no asociado. Además, el revisor de la documentación no podrá ver los documentos del trabajador no asociado. 

Por las razones anteriores, no podrá acreditar al trabajador.


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La asociación de un trabajador en un contrato / faena, permite darle acceso a una instalación. La instalación asignada aparece en la columna Instalaciones, de su lista de contratos.